Zakonom o finansijskoj podršci porodici sa decom regulisano je ostvarivanje sledećih prava: dečiji dodatak, roditeljski dodatak, naknada zarade za vreme porodiljskog odsustva, naknada zarade za vreme odsustva sa rada radi nege deteta i naknada zarade za vreme odsustva sa rada radi posebne nege deteta, naknada troškova boravka u predškolskoj ustanovi za decu bez roditeljskog staranja i naknada troškova boravka u predškolskoj ustanovi za decu ometenu u razvoju.
Pravo na dečiji dodatak ostvaruje jedan od roditelja, hranitelj ili staratelj za prvo, drugo, treće i četvrto dete po redu rođenja u porodici, u trajanju od godinu dana od dana podnetog zahteva. Pravo se priznaje deci (redovni učenici) do navršenih 19 godina života, deci posle navršenih 19 godina života za koje je donet akt o razvrstavanju, kao i deci nad kojima je produženo roditeljsko pravo najduže do 26 godina života.
Zahtev za ostvarivanje prava na dečiji dodatak podnosi se u poslednjem mesecu, pre isteka prava na dečiji dodatak. Dečiji dodatak se isplaćuje mesečno, u novčanom iznosu u visini, koju rešenjem mesečno utvrđuje nadležno ministarstvo.
Dokumentacija potrebna za ostvarivanje prava:
zahtev za ostvarivanje prava na dečiji dodatak (obrazac propisan od strane Ministarstva dobija se u zgradi Grada Valjeva ,Karađorđeva 64, na šalteru 4. i 5.),
izvod iz matične knjige rođenih za svu decu u porodici (original, ili overena fotokopija)
uverenje o državljanstvu Republike Srbije za podnosioca zahteva (original, ili overena fotokopija)
lična karta odraslih članova zajedničkog domaćinstva, a za decu prijava prebivališta (overena fotokopija)
overena zdravstvena knjižica za podnosioca zahteva (overena fotokopija)
potvrda o prihodima u tri meseca koja prethode mesecu u kojem je podnet zahtev za sve članove zajedničkog domaćinstva (i to: zarada, samostalna delatnost i drugi prihodi koji se oporezuju prema zakonu o porezu na dohodak građana, penzija i invalidnina, primanja po propisima RVI-a, naknada za vreme nezaposlenosti, prihod srodnika koji ima zakonsku obavezu izdržavanja, otpremnina u slučaju prestanka potrebe za radom zaposlenog usled tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena ostvarenih u godini dana pre podnošenja zahteva, naknada po osnovu socijalnih programa, prihodi od realizovanih novčanih i drugih likvidnih sredstava u godini dana pre podnošenja zahteva, i neregistrovane delatnosti), (obrazac dbd1 (dvostrano)).
uverenje Republičkog geodetskog zavoda o katastarskom prihodu u prethodnoj godini za sve članove zajedničkog domaćinstva (iz mesta rođenja i mesta prebivališta),
dokazi o posedovanju nepokretnosti, kao i odgovarajućeg stambenog prostora (jedan od sledećih dokaza: vlasnički list- A list, ugovor o kupovini nepokretnosti, rešenje Republičke uprave javnih prihoda, ugovor o korišćenju stana),
potvrda o svojstvu redovnog učenika za decu školskog uzrasta (osnovna i srednja škola),
dokaz o razlozima neredovnog školovanja (potvrda nadležne zdravstvene ustanove),
dokaz o nezaposlenosti (uverenje Zavoda za tržište rada i overena fotokopija radne knjižice),
izjava koju podnosilac zahteva daje pod krivičnom i materijalnom odgovornošću: izjava o članovima zajedničkog domaćinstva; izjava da neposredno brine o deci navedenoj u zahtevu; izjava da podnosilac zahteva i članovi domaćinstva ne poseduju novčana i druga likvidna sredstva – akcije, obveznice i druge hartije od vrednosti u vrednosti većoj od 30 dečijih dodataka po članu porodice (tekst izjave na obrascu zahteva),
dokazi koji se dostavljaju samo u slučaju utvrđivanja statusa:
samohrani roditelj (izvod iz matične knjige umrlih za drugog roditelja, sudsko rešenje o poveravanju deteta po prekidu bračne ili vanbračne zajednice, izvod iz matične knjige rođenih za dete neutvrđenog očinstva, potvrda vojnog organa, potvrda kazneno popravne ustanove)
starateljstvo ili hraniteljstvo (rešenje organa starateljstva)
razvrstavanje deteta ometenog u razvoju (rešenje nadležnog gradskog organa)
produženje roditeljskog prava (sudsko rešenje)
drugi relevantni dokazi po oceni organa uprave koji vodi postupak.
Obnova prava na dečiji dodatak Radi ostvarivanja prava na dečiji dodatak u kontinuitetu, korisnik dečijeg dodatka obnavlja pravo najranije 30 dana pre isteka važnosti rešenja.
Dokumentacija potrebna za ostvarivanje prava:
zahtev za ostvarivanje prava na dečiji dodatak – obnova (obrazac se dobija na šalteru 4. i 5.),
potvrda o prihodima u tri meseca koja prethode mesecu u kojem je podnet zahtev za sve članove zajedničkog domaćinstva (i to: zarada, samostalna delatnost i drugi prihodi koji se oporezuju prema zakonu o porezu na dohodak građana, penzija i invalidnina, primanja po propisima RVI-a, naknada za vreme nezaposlenosti, prihod srodnika koji ima zakonsku obavezu izdržavanja, otpremnina u slučaju prestanka potrebe za radom zaposlenog usled tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena ostvarenih u godini dana pre podnošenja zahteva, naknada po osnovu socijalnih programa, realizovanih novčanih i drugih likvidnih sredstava u godini dana pre podnošenja zahteva, i neregistrovane delatnosti), (obrazac dbd1 (dvostrano)).
uverenje Republičkog geodetskog zavoda o katastarskom prihodu u prethodnoj godini za sve članove zajedničkog domaćinstva (iz mesta rođenja i mesta prebivališta),
drugi dokazi – samo za promene koje su od uticaja na ostvarivanje prava.
Pravo na roditeljski dodatak ostvaruje majka za svoje prvo, drugo, treće i četvrto dete. Umesto majke, pod određenim uslovima, ovo pravo ostvaruje i otac.
Zahtev za ostvarivanje prava na roditeljski dodatak podnosi se u roku od tri meseca od momenta rođenja deteta. Roditeljski dodatak se isplaćuje jednokratno za prvo dete, dok za drugo, treće i četvrto dete po redosledu rođenja roditeljski dodatak se isplaćuje u 24 mesečne rate.
Dokumentacija potrebna za ostvarivanje prava:
a) Majka podnosilac zahteva
zahtev za ostvarivanje prava na roditeljski dodatak majke (obrazac propisan od strane Ministarstva se dobija na šalteru 6. i 7. )
izvod iz matične knjige rođenih za svu svoju decu (izvodi ne mogu biti stariji od šest meseci),
uverenje o državljanstvu Republike Srbije (uverenje ne sme biti starije od 6 meseci),
lična karta (overena fotokopija)
zdravstvena knjižica (overena fotokopija)
uverenje nadležnog organa starateljstva :
da majka neposredno brine o detetu za koje je podnela zahtev,
da majka nije lišena roditeljskog prava u odnosu na decu prethodnog reda rođenja. Dobija se od Centra za socijalni rad ''Kolubara'', Sinđelićeva 50. Potrebna dokumentacija: 1. Izvode iz matične knjige rođenih za svu rođenu decu, s tim što je neophodno da u izvodu iz matične knjige rođenih za novorođeno dete bude upisan jmbg (jedinstveni matični broj građana). 2. Ukoliko su deca rođena u bračnoj zajednici podnosi se i izvod iz matične knjige venčanih. 3. Neophodno je i lično prisustvo majke radi podnošenja zahteva i davanja izjave na zapisnik (majka sa sobom mora imati ličnu kartu)
drugi relevantni dokazi po oceni organa uprave koji vodi postupak.
b) Otac podnosilac zahteva
Zahtev za ostvarivanje prava na roditeljski dodatak oca (obrazac propisan od strane Ministarstva se dobija na šalteru 6. i 7.),
dokaz da je majka: umrla (izvod iz matične knjige umrlih), ili napustila dete (uverenje organa starateljstva), ili teže bolesna (izveštaj komisije nadležne zdravstvene ustanove), ili lišena poslovne sposobnosti (sudsko rešenje), ili da je lišena roditeljskog prava (sudsko rešenje), ili na izdržavanju kazne zatvora (potvrda kazneno popravne ustanove o početku i završetku kazne),
izvod iz matične knjige rođenih, za svu svoju decu kao i decu majke deteta za koje se podnosi zahtev (originali, koji ne mogu biti stariji od šest meseci),
uverenje o državljanstvu Republike Srbije za sebe i majku deteta (originali, koji ne smeju biti starije od 6 meseci),
lična karta za sebe i majku deteta (overena fotokopija),
overena zdravstvena knjižica za sebe i majku deteta (overena fotokopija),
uverenje nadležnog organa starateljstva:
da otac neposredno brine o detetu za koje je podneo zahtev,
da otac nije lišen roditeljskog prava u odnosu na svoju decu prethodnog reda rođenja,
Pravo na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta ima majka deteta, a pod određenim uslovima i otac deteta, jedan od usvojilaca, hranitelj ili staratelj deteta, koji ovo pravo ostvaruju kao:
zaposleni kod poslodavca (pravna i fizička lica) i
lica koja samostalno obavljaju delatnost (koji imaju, ili koji nemaju druge zaposlene).
Isplata naknade zarade za zaposlene kod poslodavca i za lica koja samostalno obavljaju delatnost (koji imaju druge zaposlene) vrši se od strane poslodavca istovremeno kada poslodavac isplaćuje i druge zaposlene, dok isplata naknade zarade za lica koja samostalno obavljaju delatnot (koja nemaju druge zaposlene) vrši se od strane gradske uprave. Radi refundacije sredstava isplaćenih na ime naknade zarade, poslodavac dostavlja gradskoj upravi na overu obrazac NZ-1, kao i dokaze o izvršenoj isplati naknade zarade, poreza i doprinosa. Naknada zarade za zaposlene kod poslodavca, obračunava se i isplaćuje u visini osnovne zarade zaposlene uvećane za minuli staž za mesec koji prethodi mesecu u kome otpočinje porodiljsko odsustvo, ali pod uslovom da indeks rasta osnovne zarade porodilje nije veći od indeksa rasta poslodavca u poslednja tri meseca odnosno četvrtom mesecu ( kao baznom mesecu) pre otpočinjanja porodiljskog odsustva. Naknada zarade za lica koja samostalno obavljaju delatnost obračunava se i isplaćuje u visini prosečne mesečne osnovice na koju se plaća doprinos za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje u poslednja tri meseca koja prethode mesecu u kome je započeto korišćenje porodiljskog odsustva.
Poslodavac je dužan da gradskoj upravi dostavi:
potvrdu o visini osnovne zarade uvećane za radni staž za zaposlenu porodilju u mesecu koji prethodi mesecu otpočinjanja porodiljskog odsustva;
potvrdu o kretanju prosečne osnovne zarade uvećane za radni staž na nivou poslodavca u poslednja tri meseca odnosno četvrtom mesecu (kao baznom mesecu) pre otpočinjanja porodiljskog odsustva;
Potvrdu o kretanju prosečne osnovne zarade uvećane za radni staž za zaposlenu-porodilju u poslednja tri meseca odnosno četvrtom mesecu (kao baznom mesecu) pre otpočinjanja porodiljskog odsustva;
obračun zarade (isplatne liste) koje poslodavac daje zaposlenoj-porodilji, u prethodna četiri meseca pre otpočinjanja porodiljskog odsustva;
a) Majka podnosilac zahteva - ostvarivanje prava na porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta (u ukupnom trajanju od 365 dana), ili za ostvarivanje samo porodiljskog odsustva (u trajanju od tri meseca od dana porođaja):
Dokumentacija potrebna za ostvarivanje prava, koju podnosi majka - zaposlena kod poslodavca:
zahtev za ostvarivanje prava na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, ili zahtev za ostvarivanje prava na porodiljsko odsustvo (obrazac propisan od strane Ministarstva se dobija na šalteru 6. i 7.),
izveštaj o privremenoj sprečenosti za rad - doznaka (original),
overena zdravstvena knjižica majke (overena fotokopija),
izvodi iz matične knjige rođenih za svu decu (original),
rešenje poslodavca o pravu na porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta, ili rešenje poslodavca o pravu na porodiljsko odsustvo,
potvrda poslodavca o dužini radnog staža neprekidno i neposredno pre ostvarivanja prava na porodiljsko odsustvo,
obrazac M-2 Fonda PIO zaposlenih(overena fotokopija),
Dokumentacija potrebna za ostvarivanje prava, koju podnosi majka - lice koje samostalno obavlja delatnost:
zahtev za ostvarivanje prava na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, ili zahtev za ostvarivanje prava na porodiljsko odsustvo (obrazac propisan od strane Ministarstva se dobija na šalteru 6. i 7.),
izveštaj o privremenoj sprečenosti za rad- doznaka (original),
overena zdravstvena knjižica majke (overena fotokopija),
izvodi iz matične knjige rođenih za svu decu (original),
rešenje poslodavca o pravu na porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta, ili rešenje poslodavca o pravu na porodiljsko odsustvo,
potvrda poslodavca o dužini radnog staža neprekidno i neposredno pre ostvarivanja prava na porodiljsko odsustvo,
rešenje agencije za privredne registre o privremenom zatvaranju radnje, odnosno o privremenom poveravanju obavljanja te delatnosti drugom licu (overena fotokopija),
rešenje o otvaranju radnje (overena fotokopija),
uverenje poreske uprave o mesečnoj osnovici na koju se plaćeju doprinosi za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje za tri meseca koja prethode mesecu u kome je započeto korišćenje porodiljskog odsustva, kao i uverenje poreske uprave o konačnoj osnovici po isteku godine,
potvrda Fonda PIO o prijavi/odjavi obveznika osiguranja za PIO samostalnih delatnosti,
lična izjava da u vreme trajanja odsustva neće obavljati istu, ili drugu delatnost.
Dokumentacija potrebna za ostvarivanje prava na porodiljsko odsustvo (3 meseca od dana porođaja), koju uz prethodno navedenu dokumentaciju (zavisno da li se radi o majci zaposlenoj kod poslodavca, ili licu koje samostalno obavlja delatnost), podnosi majka koja rodi mrtvo dete ili dete umre pre isteka porodiljskog odsustva:
izveštaj nadležne zdravstvene ustanove da je dete mrtvorođeno, odnosno da je umrlo pre upisa u matičnu knjigu rođenih,
izvod iz matične knjige umrlih za dete koje je umrlo posle upisa u matičnu knjigu rođenih (original).
b) Otac podnosilac zahteva - za ostvarivanje porodiljskog odsustva umesto zaposlene ili nezaposlene majke (u trajanju od dana ispunjenja uslova do prestanka razloga koji su onemogućili, ili sprečili majku da se stara o detetu) :
zahtev za ostvarivanje prava na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva (obrazac propisan od strane Ministarstva se dobija na šalteru 6. i 7.),
dokaz da je majka: umrla (izvod iz matične knjige umrlih - original), ili napustila dete (uverenje organa starateljstva), ili teže bolesna (izveštaj komisije nadležne zdravstvene ustanove), ili lišena poslovne sposobnosti (sudsko rešenje), ili na izdržavanju kazne zatvora (potvrda kazneno popravne ustanove o početku i trajanju izdržavanja kazne zatvora),
izveštaj o privremenoj sprečenosti za rad – doznaka majke (prilaže otac - za majku deteta koja je u radnom odnosu - original),
uverenje o nezaposlenosti, ili overena zdravstvene knjižice majke (prilaže otac - za majku deteta koja nije u radnom odnosu),
overena zdravstvena knjižica oca (overena fotokopija),
izvodi iz matične knjige rođenih za svu decu (originali),
rešenje poslodavca o pravu na porodiljsko odsustvo i odsustvo sa rada radi nege deteta oca, ili rešenje poslodavca o pravu na porodiljsko odsustvo oca,
potvrda poslodavca o dužini radnog staža neprekidno i neposredno pre ostvarivanja prava na porodiljsko odsustvo oca,
obrazac M-2 Fonda PIO zaposlenih (overena fotokopija, prilaže otac - zaposlen kod pravnog ili fizičkog lica),
Potvrda Fonda PIO o prijavi/odjavi obveznika osiguranja za PIO samostalnih delatnosti (prilaže otac - lice koje samostalno obavlja delatnost),
rešenje agencije za privredne registre o privremenom zatvaranju radnje, odnosno o privremenom poveravanju obavljanja te delatnosti drugom licu (prilaže otac – lice koje samostalno obavlja delatnost),
rešenje o otvaranju radnje (overena fotokopija, za oca – lice koje samostalno obavlja delatnost),
uverenje poreske uprave o mesečnoj osnovici na koju se plaćaju doprinosi za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje za tri meseca koja prethode mesecu u kome je započeto korišćenje porodiljskog odsustva, kao i uverenje poreske uprave o konačnoj osnovici po isteku godine (prilaže otac - lice koje samostalno obavlja delatnost),
lična izjava da u vreme trajanja odsustva neće obavljati istu, ili drugu delatnost (prilaže otac - lice koje samostalno obavlja delatnost).
v) Otac podnosilac zahteva - preuzima od majke ostvrivanje prava na odsustvo sa rada radi nege deteta (u trajanju od završetka porodiljskkog odsustva pa do isteka 365 dana odsustva) :
zahtev za ostvarivanje prava na naknadu zarade za vreme odsustva sa rada radi nege deteta (obrazac propisan od strane Ministarstva se dobija na šalteru 6. i 7.),
međusobni dogovor roditelja u pismenoj formi da otac preuzima ostvarivanje prava na negu deteta,
izveštaj o privremenoj sprečenosti za rad – doznaka (original - za majku deteta),
overena zdravstvena knjižica oca (overena fotokopija),
izvodi iz matične knjige rođenih za svu decu (originali),
rešenje poslodavca o pravu na odsustvo sa rada radi nege deteta oca,
potvrda poslodavca o dužini radnog staža oca neprekidno i neposredno pre ostvarivanja prava na odsustvo sa rada radi nege deteta,
obrazac M-2 Fonda PIO zaposlenih (overena fotokopija, za oca - zaposlen kod poslodavca),
potvrda Fonda PIO o prijavi/odjavi obveznika osiguranja za PIO samostalnih delatnosti (za oca - lice koje samostalno obavlja delatnost),
rešenje agencije za privredne registre o privremenom zatvaranju radnje, odnosno o privremenom poveravanju obavljanja te delatnosti drugom licu (za oca – lice koje samostalno obavlja delatnost),
rešenje o otvaranju radnje (overena fotokopija, za oca – lice koje samostalno obavlja delatnost),
uverenje poreske uprave o mesečnoj osnovici na koju se plaćeju doprinosi za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje za tri meseca koja prethode mesecu u kome je započeto korišćenje porodiljskog odsustva, kao i uverenje poreske uprave o konačnoj osnovici po isteku godine (za oca - lice koje samostalno obavlja delatnost),
lična izjava da u vreme trajanja odsustva neće obavljati istu, ili drugu delatnost (za oca - lice koje samostalno obavlja delatnost).
g) Usvojitelj, hranitelj, ili staratelj je podnosilac zahteva - ostvaruje pravo na odsustvo sa rada radi nege deteta mlađeg od 5 godina života (u trajanju od 8 meseci neprekidno od momenta smeštaja deteta u porodicu, a najduže do navršenih pet godina života deteta) , ili ostvaruje pravo na odsustvo sa rada radi nege deteta starosti do 3 meseca života (u trajanju do navršenih 11 meseci života deteta) :
zahtev za ostvarivanje prava na naknadu zarade za vreme odsustva sa rada radi nege deteta (obrazac propisan od strane Ministarstva se dobija na šalteru 6. i 7.),
dokaz o činjenici smeštaja deteta u usvojiteljsku, hraniteljsku ili starateljsku porodicu odnosno o postojanju statusa usvojitelja, hranitelja odnosno staratelja (uverenje organa starateljstva - overena fotokopija),
izveštaj o privremenoj sprečenosti za rad podnosioca zahteva (doznaka - original),
overena zdravstvena knjižica podnosioca zahteva (overena fotokopija),
izvodi iz matične knjige rođenih za svu decu (originali),
rešenje poslodavca o pravu na odsustvo sa rada radi nege deteta,
potvrda poslodavca o dužini radnog staža neprekidno i neposredno pre ostvarivanja prava na odsustvo sa rada radi nege deteta,
obrazac M-2 Fonda PIO zaposlenih (overena fotokopija, prilaže podnosilac zahteva - zaposlen kod poslodavca),
Potvrda Fonda PIO o prijavi/odjavi obveznika osiguranja za PIO samostalnih delatnosti (prilaže podnosilac zahteva - lice koje samostalno obavlja delatnost),
rešenje agencije za privredne registre o privremenom zatvaranju radnje, odnosno o privremenom poveravanju obavljanja te delatnosti drugom licu (prilaže podnosilac zahteva – lice koje samostalno obavlja delatnost),
rešenje o otvaranju radnje (overena fotokopija, prilaže podnosilac zahteva – lice koje samostalno obavlja delatnost),
uverenje poreske uprave o mesečnoj osnovici na koju se plaćaju doprinosi za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje za tri meseca koja prethode mesecu u kome je započeto korišćenje porodiljskog odsustva, kao i uverenje poreske uprave o konačnoj osnovici po isteku godine (prilaže podnosilac zahteva - lice koje samostalno obavlja delatnost),
lična izjava da u vreme trajanja odsustva neće obavljati istu, ili drugu delatnost (prilaže podnosilac zahteva - lice koje samostalno obavlja delatnost
Pravo na naknadu zarade za vreme odsustva sa rada radi posebne nege deteta ostvaruje jedan od roditelja, usvojitelj, hranitelj, ili staratelj (sa punim ili polovinom radnog vremena) za dete mlađe od 5 godina kome je neophodna posebna nega zbog teškog stepena psihofizičke ometenosti. Psihofizičku ometenost utvrđuje mišljenjem gradske komisije pri zdravstvenoj ustanovi. Pravo se ostvaruje u trajanju od isteka porodiljskog odsustva i odsustva radi nege deteta, a najduže do navršenih 5 godina života deteta.
Dokumentacija potrebna za ostvarivanje prava:
zahtev za ostvarivanje prava na naknadu zarade za vreme odsustva sa rada radi posebne nege deteta (obrazac propisan od strane Ministarstva se dobija na šalteru 6. i 7.),
akt o razvrstavanju deteta (mišljenje komisije o stepenu psihofizičke ometenosti deteta),
izveštaj o privremenoj sprečenosti za rad radi posebne nege deteta (doznaka lekara pedijatra - original),
overena zdravstvena knjižica majke, odnosno podnosioca zahteva (overena fotokopija),
izvod iz matične knjige rođenih za svu decu(original),
rešenje poslodavca o pravu na odsustvo sa rada radi posebne nege deteta,
potvrda poslodavca o dužini radnog staža neprekidno i neposredno pre ostvarivanja prava na porodiljsko odsustvo,
obrazac M-2 Fonda PIO zaposlenih (overena fotokopija, za podnosioca zahteva zaposlenog kod poslodavca),
Potvrda Fonda PIO o prijavi/odjavi obveznika osiguranja za PIO samostalnih delatnosti (za podnosioca zahteva - lice koje samostalno obavlja delatnost),
rešenje agencije za privredne registre o privremenom zatvaranju radnje, odnosno o privremenom poveravanju obavljanja te delatnosti drugom licu (za podnosioca zahteva – lice koje samostalno obavlja delatnost),
rešenje o otvaranju radnje (overena fotokopija, za podnosioca zahteva – lice koje samostalno obavlja delatnost),
uverenje poreske uprave o mesečnoj osnovici na koju se plaćaju doprinosi za obavezno penzijsko i invalidsko osiguranje za tri meseca koja prethode mesecu u kome je započeto korišćenje porodiljskog odsustva, kao i uverenje poreske uprave o konačnoj osnovici po isteku godine (za podnosioca zahteva - lice koje samostalno obavlja delatnost),
lična izjava da u vreme trajanja odsustva neće obavljati istu, ili drugu delatnost (za podnosioca zahteva - lice koje samostalno obavlja delatnost.
Pravo na naknadu troškova boravka u predškolskoj ustanovi za decu bez roditeljskog staranja ostvaruje se na osnovu zahteva ustanove socijalne zaštite, hranitelja, odnosno staratelja. Pravo se priznaje deci predškolskog uzrasta bez roditeljskog staranja, u trajanju od dana podnetog zahteva do isteka tekuće radne godine.
Dokumentacija potrebna za ostvarivanje prava:
Zahtev za naknadu troškova boravka u predškolskoj ustanovi za dete bez roditeljskog staranja (obrazac propisan od strane Ministarstva se dobija na šalteru 6. i 7.),
akt ustanove socijalne zaštite o smeštaju deteta u ustanovu, odnosno rešenje organa starateljstva o smeštaju deteta u hraniteljsku, odnosno starateljsku porodicu(overena fotokopija),
rešenje o ostvarenom pravu na dečiji dodatak (podnosi staratelj i hranitelj – overena fotokopija),
Pravo na naknadu troškova boravka u predškolskoj ustanovi za decu ometenu u razvoju ostvaruje se na osnovu zahteva roritelja, ustanove socijalne zaštite, hranitelja, odnosno staratelja. Pravo se priznaje deci predškolskog uzrasta ometenoj u razvoju, u trajanju od dana podnetog zahtea do isteka tekuće radne godine.
Dokumentacija potrebna za ostvarivanje prava:
zahtev za naknadu troškova boravka u predškolskoj ustanovi za dete ometeno u razvoju (obrazac propisan od strane Ministarstva se dobija na šalteru 6. i 7.),
akt o razvrstavanju deteta ometenog u razvoju (overena fotokopija),
rešenje o ostvarenom pravu na dečiji dodatak (podnosi se samo za dete koje boravi u redovnoj vaspitnoj grupi – overena fotokopija),
potvrda predškolske ustanove o upisu deteta u posebnu, odnosno redovnu vaspitnu grupu, sa podacima u pogledu dužine dnevnog boravka deteta.
pravo se može ostvariti samo na osnovu podnetog zahteva,
rešenje se donosi u skadu sa propisima o opštem upravnom postupku, a najkasnije u roku od dva meseca od dana podnošenja zahteva,
podnošenje zahteva ne podleže obavezi plaćanja takse,
stranka može podneti: žalbu nadležnom Ministarstvu (u roku od 15 dana od dana prijema rešenja gradske uprave), kao i tužbu Vrhovnom sudu (u roku od 30 dana od dana prijema rešenja Ministarstva),
Propisi koji se primenjuju u oblasti društvene brige o deci:
Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom («Sl. glasnik RS», br. 16/02 i 115/05),
Instrukcija opštinskim – gradskim upravama o sprovođenju Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom (broj: 011-00-345/2006-13 od 17.03.2006god),
Uputstvo o sprovođenju Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom (od 07.06.2002. i od 07.09.2004.),
Zakon o radu (« Sl. glasnik RS» br. 24/05 i 61/05),
Zakon o opštem upravnom postupku («Sl. list SRJ» br. 33/97 i 31/01),
Pravilnik o bližim uslovima i načinu ostvarivanja prava na finansijsku podršku porodici sa decom («Sl. glasnik RS» broj 29/02, 80/04, 123/04, 17/06 i 107/06),
Pravilnik o uslovima, postupku i načinu ostvarivanja prava na odsustvo sa rada radi posebne nege deteta («Sl. glasnik RS» broj 1/2002),
Pravilnik o načinu i postupku prenosa sredstava za isplatu naknade zarade zaposlenima za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta («Sl.glasnik RS» broj 30/2002).
