Данас је у Малој сали Градске управе одржан јесењи сајам запошљавања, на коме је понуђено 150 слободних радних места од стране 23 предузећа.„Имамо јако добре резултате код активних мера политике запошљавања. У појединим сегментима смо по јавном позиву премашили првобитну норму и до 200, 300 одсто. Пре свега мислим на самозапошљавање и ново запошљавање. Све квоте које смо добили у првој подели смо испунили и до сваке следеће смо аплицирали. Поново је веће интересовање него што су биле финансијске могућности. Ови сајмови су шанса, јер се људи који траже посао упознају са потенцијалним послодавцем. Ово је условно речено једна врста интервијуа и ви ту немате гаранцију. Резултати су врло солидни, да нису солидни, не би ни био оволики одзив“, рекао је Михаило Милутиновић, директор Националне службе за запошљавање, Филијала Ваљево.Дефицитарна занимања су она традиционална: машински инжењери, електро инжењери, ИТ сектор, када говоримо о високо образованим занимањима. Оно што је најдефицитарније то су производна занимања, пре свега у области грађевинарства. То су тесари, зидари, керамичари, погонски електричари и електричари.„Доста је либерализован одлазак у иностранство, пре свега у Русију и земље Западне Европе. Тамо је огромна потражња за том радном снагом, тако да се то рефлектује и на домаће тржиште рада. Ја се надам да ће нашом политиком, прекфалификацијом и извођењем обука по захтеву послодаваца, та слика мало променити, али дефинитивно су то занимања која се траже и којих нема у довољној мери“, нагласио је Михаило Милутиновић.